Trinidad Montes Orientales

DIRECCION

C/ Magnolia 30 Urbanización Mirador de la Sierra 18550 Iznalloz, GRANADA
Teléfono: 958 384 583
Fax: 958 384 585
info@trinidad-mo.com
Página web: www.trinidad-mo.com

DESCRIPCION

TRINIDAD  MONTES ORIENTALES  nació en el año 2003, fruto de la culminación de un proyecto diseñado por Antonio Navarete que, durante  años, había impulsado la idea de crear, en  el municipio de Iznalloz, un Centro de Atención al mayor que respondiese a la creciente demanda de la población de unas instalaciones preparadas y diseñadas expresamente para atender las necesidades de nuestros mayores.

Su equipo humano está compuesto por profesionales de distintas disciplinas, pero interrelacionadas entre sí, como son la medicina, la enfermería, la fisioterapia, la gerontología, la psicología, la terapia ocupacional o el trabajo social.

De la misma manera, el centro está concebido sin barreras arquitectónicas y dotados de todas las ayudas técnicas, para proporcionar a sus residentes la máxima autonomía y la máxima independencia: recepcionistas, cocineras, limpiadoras, personal para mantenimientos y conducción. gerocultoras tituladas y camareras. Dirección, administración y supervisión.

SERVICIOS

- AREA MEDICA:

Admisión de los usuarios, con una valoración médica integral y programación de su seguimiento.

* valoración integral- diagnóstico (plan de atención individualizada)

* atención sanitaria preventiva: primaria, secundaria y terciaria.

* Atención sanitaria general: tratamientos/ medicación/ seguimiento.

* Atención en grandes síndromes geriatricos.

* Atención sanitaria específica y de urgencia.

* Rehabilitación menor.

* Valoración y atención nutricional y necesidades alimentarias.

* Asesoramiento médico a usuarios y familias.

* Traslados centros sanitarios: programados y urgentes.

* Seguimiento de usuarios hospitalizados.

- ENFERMERIA:

    Valoración de enfermería, plan integral de cuidados.

    Control de constantes.

    Realización de curas, con un seguimiento diario individualizado.

    Gestión, administración y control de la medicación.

    Campaña de vacunación.

    Seguimiento diario de los residentes.

    Derivación a centros hospitalarios por motivos de urgencia.

    Derivación para atención especializada. Gestión de citas.

    Realización de planes de cuidados individualizados.

    Escucha activa.

    Atención de enfermería preventiva.

    Gestión del material sanitario.

    Asesoramiento de enfermería a usuarios y familiares.

    Seguimiento de los usuarios hospitalizados.

- FISIOTERAPIA:

Se realizan:

    Tratamientos neurológicos (ACV, Parkinson, Alzheimer, demencia senil, etc.).
    Tratamientos reumatológicos (artritis, artrosis, osteoporosis, etc.).
    Tratamientos de traumatología (fracturas de cadera, prótesis, luxaciones articulares, etc.).
    Tratamientos vasculares (trombosis, flebitis, edemas, etc.).

- PSICOLOGIA

Esta área engloba una serie de funciones adecuadas a mantener las habilidades intelectuales, restaurarlas y/o potenciarlas, mantener un entorno rico en estímulos que facilite el razonamiento y la actividad, fortalecer las relaciones interpersonales de los mayores evitando la desconexión del entorno, favorecer la neuroplasticidad mediante actividades que refuercen las capacidades intelectuales, emocionales y relacionales, mejorar la calidad de vida, promover la salud psíquica y el bienestar del mayor, prevenir y/o detectar deterioros cognitivos e intervenir para su posible detención y/o intervención.

- TRABAJO SOCIAL.

1-INVESTIGACIÓN.

Esta  labor  se  realiza  desde  la recepción de  solicitudes de ingreso , investigación  y  valoración  socio – familiar  para  conocer  la  conocer  la urgencia  del  ingreso.

También  se  realiza  un  conocimiento  y valoración de las necesidades físicas y psicoafectivas del anciano a su ingreso en la residencia, para posteriormente realizar un plan de tratamiento psicosocial que ayude a obtener la mejoría en todas las áreas de funcionamiento de la persona.

2-PLANIFICACIÓN.

Planificación de programas concretos de actuación para cubrir las áreas de necesidad de las personas mayores.

3-ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN.

4-EDUCACIÓN.

Entrenamiento en habilidades sociales y puesta en marcha de programas que puedan aumentar el funcionamiento psicosocial del mayor.

5-DESARROLLO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL.

6-DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS ANCIANOS EN LA RESIDENCIA.

El trabajador social ha de servir como abogado personal del residente cuando exista evidencia de negligencia o mala calidad de la asistencia.

7-INTERVENCIONES DEL T.S.

-Valoración de la situación sociofamiliar y ambiental del usuario.

*Recepción del residente a su ingreso.

*Apertura de expedientes.

*Entrevista de preingreso.

*Realización del inventario de bienes al ingreso.

*Ayuda, observación y valoración en el periodo de adaptación…

*Tramitar las altas y las bajas de los residentes.

*Atención  individualizada  en  aquellas  situaciones  que  así lo requiera. Atender sus demandas, valorar sus necesidades y posibles soluciones. Orientación y canalización de prestaciones sociales.

*Seguimiento de ancianos hospitalizados, traslados…

*Estudio y valoración de situaciones conflictivas residente/institución.

*Fomento de las relaciones personales entre los ancianos.

-Objetivos:

*Ayudar a que el anciano siga manteniendo el vínculo afectivo y relacional con la familia, en la medida de lo posible.

*Fomentar la participación de la familia en la vida del centro.

-Actuaciones:

*Recepción de familiares del  residente  fomentando la relación  entre  ellos.

-Atención a las demandas de la familia.

-Creación de grupos de apoyo y autoayudas.

-Informar a la familia de la evolución psicosocial del anciano en la residencia a través de llamadas telefónicas, cartas….

*Fomentar la integración del anciano en el medio familiar en periodos vacacionales.

-Objetivos.

*Colaboración y coordinación con los distintos profesionales del centro con la finalidad de mejorar la calidad de vida del anciano.

-Actuaciones:

*Establecer canales de comunicación periódicos a través de reuniones de trabajo con el equipo de profesionales.

*Realización de historias sociales, hojas de seguimiento, fichas sociales, fichas de identificación y documentación necesaria.

*Información a los distintos departamentos para sensibilizar a estos sobre la problemática social de los ancianos.

-Objetivos:

*Establecer canales de comunicación y coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios, Centros de Día y otras Residencias.

*Fomentar la solidaridad intergeneracional.

8-TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES LEY DE DEPENDENCIA