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DIRECCION
Calle Sierra de Alcubierre, s/n
50840 San Mateo de Gállego
Zaragoza (Aragón)
Teléfono 976 68 31 67
Fax 976 68 31 11
DESCRIPCION
Residencia que tiene como finalidad proporcionar una rentabilidad social. Surgió como respuesta ante la demanda de plazas residenciales para albergar a ancianos de la localidad, que hasta el momento de su apertura tuvieron que buscar alojamiento en otras localidades.
La sociedad actual camina hacia un Estado de Bienestar Social y es un pilar importante dar servicio al ciudadano dentro de su entorno conocido, donde está arraigado y donde está su familia.
La Residencia La Sabina abrió sus puertas el día dos de mayo del año dos mil siete, bajo la gestión de la Fundación Santa Engracia, entidad que sigue gestionando este servicio entre otros en la actualidad.
El edificio de la Residencia cuenta dos plantas rehabilitado para tal fin y capacidad para veintiseis residentes. En cuanto a estancias, cuenta con catorce habitaciones individuales y seis dobles. Todas las habitaciones son con baño completo y adaptado. Está ubicado dentro de un gran recinto ajardinado, con espacios diseñados para el bienestar y el confort de los ancianos. Se configura como una Residencia mixta, es decir que puede albergar tanto a válidos como a personas dependientes.
La Residencia La Sabina está inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos de Acción Social, con el número 526.
Hasta el momento las plazas de esta Residencia son plazas privadas, es decir, no concertadas con el Gobierno de Aragón.
Los objetivos hacia los que se orienta el trabajo de todo el equipo que atiende la Residencia, son los siguientes:
- Ofrecer a los residentes un buen nivel de calidad de vida.
- Trabajar para mantener la autonomía personal de los residentes.
- Intentar mejorar la situación funcional, cognitiva y afectiva del anciano en la medida de lo posible o intentar que el deterioro sea más lento en algunos de los casos.
- Dar una atención personal e individualizada a cada residente.
- Mantener contacto fluido tanto con el anciano como con su familia.
- Implicar a los trabajadores en la mejora de los servicios y de la atención prestada por la residencia.
- Normalizar la vida y las actividades de los ancianos tanto dentro como fuera del recinto de la residencia, en la medida de lo posible.
- Vigilar la salud y los cambios significativos en sus ritmos diarios.
- Prevención de caídas y accidentes.
- Prevención de úlceras por presión.
- Seguimiento y supervisión continúa del anciano.
La residencia ofrece asesoramiento y ayuda para la gestión de ayudas y recursos sociales cuando los necesiten, como tramitaciones de baremo de dependencia, tramitación de ayudas técnicas subvencionadas, tramitación de documentaciones, etc.
La Sabina cuenta con una directora, una gobernanta, diez auxiliares en turnos de mañana, tarde y noche, con un refuerzo de dos horas todas las mañanas para levantar a los ancianos y realizar el aseo personal, una persona de limpieza y una persona de mantenimiento, compartida con otros servicios de la Fundación.
La residencia está inmersa en la dinámica del municipio, celebrándose dentro del recinto de la misma, a lo largo de todo el año actividades organizadas desde distintas entidades municipales como por ejemplo:
- Conciertos de la coral San Mateo.
- Conciertos de la banda municipal, con baile en los jardines.
- Conciertos de la rondalla.
- Recitales del grupo de dulzaineros.
- Visita de la imagen de la Virgen del Rosario patrona del pueblo.
- Visita para navidades de los Reyes Magos, antes de la cabalgata, pasan siempre por la residencia y de Papá Noel, con los consiguientes repartos de regalos.
- Concierto de villancicos ofrecido por el coro de niños del Colegio Público Galo Ponte.
COMEDOR Y BAR SOCIAL
El servicio de Comedor Social funciona desde el año 1999. Aparece como respuesta ante una necesidad de apoyo para personas normalmente de edad avanzada, que viven en sus casas y que se desenvuelven con soltura en las Actividades de la Vida Diaria, pero que por diversas circunstancias, el prepararse la comida diariamente les supone un problema (porque esto implica el tener que salir a hacer la compra y movilizar peso, porque tienen que utilizar fuegos y ya no tienen la soltura necesaria para manejarlos, porque han perdido a su pareja y no saben cocinar, porque su dieta no es variada o no se adapta a las circunstancias que tienen en ese momento, etc.).
Los objetivos que rigen la actividad del Comedor Social, son los siguientes:
- Proporcionar comida equilibrada y variada a aquellas personas del municipio que por diversos motivos no están en disposición de poder elaborarse ellas mismas la comida en sus domicilios.
- Establecer un precio asequible a todo el mundo.
- Establecer convenios con otros organismos para gestionar ayudas a aquellas personas no pueden acceder a este servicio por diversos problemas, económicos, de movilidad, etc.
La comida la sirve diariamente una empresa de restauración colectiva, que es la misma que abastece a las Residencias que gestiona esta entidad. El servicio se desarrolla en unas instalaciones municipales adecuadas para ello, fuera del recinto de las residencias, situadas en un lugar más céntrico.
Este servicio junto con el servicio del Bar Social, es atendido por tres trabajadoras, que combinan ambas actividades a turnos previamente establecidos.
FUNDACION MUNICIPAL SAN MATEO.
Herramienta de gestión administrativa nace en 1998 desde el ámbito municipal (entonces con el nombre de Fundación Santa Engracia) para dar soporte a una serie de demandas sociales que en ese momento preocupan de forma especial al Ayuntamiento.
Las demandas a las que se hace referencia son:
- La tutela de unos hermanos con deficiencia mental huérfanos
- La gestión y remodelación de un centro ocupacional para disminuidos psíquicos que ya funciona en la localidad y que alberga a un grupo importante de sanmateanos.
Con el tiempo la FUNDACIÓN SANTA ENGRACIA alcanza nuevos objetivos, ampliando su nivel de actuación adecuandose a los nuevos tiempos y con un objetivo claro traspasar definitivamente toda su gestión y personal adscrito (mediante la correspondiente convocatoria de empleo público) al OASS. Se cumplirá entonces el objetivo del actual equipo de gobierno de devolver toda la gestión asistencial al ámbito estrictamente público.
En estos momentos, la FUNDACION MUNICIPAL SAN MATEO, compuesta en su organigrama de gestión, exclusivamente por representantes municipales de todos los partidos representados, usuarios de los distintos servicios, trabajadores de los mismos, gestiona los siguientes centros:
- Una residencia de ancianos Residencia La Sabina
- Una residencia de disminuidos psíquicos, Residencia L´agua Salada
- Un Centro Ocupacional-Centro de Día para disminuidos psíquicos Centro Ocupacional-Centro de Día Santa Engracia.
- Un comedor social.
- Un bar social para la tercera edad.
Además sigue ejerciendo la tutela de los hermanos con discapacidad.
Definición de la Organización:
La FUNDACIÓN MUNICIPAL SAN MATEO se define como una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro y aconfesional, creada para atender las necesidades en materia social que se generen dentro del municipio de San Mateo de Gállego.
Pretende alcanzar a todas aquellas personas o colectivos desfavorecidos de esta localidad y plantear soluciones en la medida de las posibilidades a sus necesidades.
Misión y objetivo.
La Fundación busca dar apoyo y solución a las necesidades sociales de individuos y colectivos desfavorecidos dentro del municipio de San Mateo de Gállego, y tiene como objetivo fundamental llegar a todas las personas o colectivos desfavorecidos dentro del municipio, para prestarles los servicios necesarios que aseguren su pleno desarrollo como personas e intentar brindarles las oportunidades necesarias para su integración social, laboral, etc.
Principios y valores de la organización.
La fundación define sus principios de actuación y valores como los siguientes:
La integración social de todas las personas que por cualquier circunstancia estén en condiciones desfavorecedoras dentro del municipio de San Mateo de Gállego.
La creación de recursos para dar servicio dentro del municipio a todo individuo en situación de desigualdad, discriminación social etc.
La búsqueda de la calidad y la eficiencia en el desarrollo de todos los trabajos que se emprendan.
La mejora continuada en la calidad de la prestación de los servicios.
El compromiso ético en la gestión de los recursos.
El trabajo en equipo y coordinado con los servicios y recursos del municipio.
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